Curiosamente , hace algunas semanas me habían hecho consultas a cerca del permiso que tienen los bomberos para salir de su trabajo en caso de llamado de emergencia, así que me puse a buscar y ¡oh! ¡sorpresa! no encontré tal permiso en el Código del Trabajo ¿sería un mito como tantos otros en este mundo?…
FORMALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAJO
formalidades y plazos del contrato de trabajo
BENEFICIOS DEL CONTRATO DE TRABAJO PARTE II
Esta es la segunda parte del los Beneficios del contrato de trabajo y son derechos irrenunciables de los trabajadores bajo régimen de contrato de trabajo. BENEFICIOS PREVISIONALES En este caso básicamente nos referimos al sistema de Seguridad Social Chilena. La Subsecretaría de Previsión de Social define este sistema como » … conjunto de leyes, políticas,…
BENEFICIOS DEL CONTRATO DEL TRABAJO PARTE I
BENEFICIOS LABORALES Respaldo del acuerdo Remuneración Jornada de trabajo Horas extraordinarias Descanso semanal Vacaciones legales Fuero laboral Término de contrato Respaldo del acuerdo. Si bien es cierto el contrato de trabajo no requiere estar escrito para existir, la escrituración es obligatoria y da certeza a ambas partes, empleador y trabajador, a cerca de las…
CONTRATO DE TRABAJO, RELACIÓN DE TRABAJO Y CONTRATO A HONORARIOS.
Como vimos anteriormente una prestación de servicios puede dar origen a un contrato de trabajo sólo si se encuentran los tres elementos fundamentales: 1. Prestación de servicios personales. 2. Contraprestación en dinero (Remuneración). 3. Subordinación y dependencia. Los dos primeros elementos se dan en la mayoría de las relaciones de Trabajo y son bastante fáciles…
CONTRATO DE TRABAJO
Si bien es cierto parece obvio a que nos referimos cuando hablamos de “contrato de trabajo”, este concepto suele ser mal entendido, inducir a error, y por lo tanto, llevar a infracciones y multas en el caso del empleador o, lo que es peor, la pérdida de derechos en el caso del trabajador. De ahí…
Tip Laboral
A lo largo de los años he recibido muchas consultas de personas que desean saber sus derechos o sus obligaciones laborales, algunos no saben de dónde obtener la información y otros navegan sin rumbo en mar de leyes, decretos, reglamentos y sus frecuentes modificaciones. Incluso para quienes llevamos años dedicados a la materia se hace…
TipLaboral 